Miért csatlakozz
a KNAPP csapatához?

Amiért a kollégáink szeretnek a KNAPP-nál dolgozni…

Bernadett – Senior Diszponens

Szerencsésnek mondhatom magam, hogy a kiszállítási terület tagjaként a kezdetek óta a KNAPP Hungary csapatát erősíthetem. Most először volt részem a pályafutásom során egy új gyár létrehozásában, igazán izgalmas és kihívásokkal teli volt a csapat többi tagjával együtt a kiszállítási terület folyamatait megtervezni és bevezetni. A korábbi szakmai tapasztalatainkra támaszkodva véleményem szerint egy hatékonyan működő területet sikerült kialakítanunk, egy olyan helyet, ahova szívesen jövünk be dolgozni. Egymás munkájának a támogatása és a megoldás-orientált szemléletmód nem csak a mi területünkre, hanem az egész cégre jellemző, bárkihez fordulhatok kérdéssel, mindenki szívesen nyújt segítséget.

Diszponensként a feladatom, hogy az építkezéseket vezető projektmenedzserekkel folyamatosan egyeztetve a késztermék csomagolást és a kiszállításokat koordináljam. A projektek során rengeteg KNAPP-os kollégával kerülök kapcsolatba, és mindenkitől tanulhatok valami újat. A folyamatos fejlődés, tanulás egyébként is elengedhetetlen a munkakörömhöz. Emellett a precizitás, a proaktivitás és a jó kommunikációs képesség is szükséges a munkám elvégzéséhez. A változatosság pedig a munkaköröm legpozitívabb adottsága, az új projektek mindig új színt hoznak a mindennapokba.

Krisztián – Csoportvezető – Raktár

A cégünknél dolgozni olyan élmény, ahol a kreativitásnak ténylegesen teret engednek. Itt nincs generációs szakadék a vezetőség és a dolgozók között, ami lehetővé teszi számomra, hogy a véleményemnek és ötleteimnek valóban hangsúlyt adjanak. Ezen túlmenően, a cégünk folyamatos fejlődési lehetőséget biztosít, amelyet személy szerint tapasztaltam is. Raktári területen pályakezdőként kerültem a vállalathoz és kevesebb mint egy év leforgása alatt csoportvezető helyettes pozícióba kerültem. Ezt követően rövid időn belül már csoportvezetői pozíciót töltöttem be a területen. A projektjeimre visszatekintve büszkeséggel tölt el, hogy részt vehettem olyan kezdeményezésekben, amelyek pozitív hatást gyakoroltak a részlegünkre. Mind a vezetőség, mind a dolgozók szigorúan veszik és be is tartják a vállalat 5 értékét.

  • A vállalat vezetése átlátható kommunikációt folytat, rendszeresen tájékoztatnak az aktuális célokról, fejlesztésekről és eredményekről.
  • A vezetőség „open door” politikát folytat.
  • Folyamatosan lehetőségem van tanulni és fejleszteni készségeimet különböző tréningek, workshopok és mentorálás révén.
  • A vállalati kultúra támogatja az innovációt és az új ötletek megvalósítását, ezáltal inspiráló és motiváló környezetet biztosít minden dolgozónak.

Összességében azt mondhatom, hogy ez a legjobb munkahely, ahol valaha dolgoztam.

Erik – Csoportvezető – Összeszerelés

Pályakezdőként fontos volt számomra, hogy egy olyan munkahelyen helyezkedjek el, amely szakmai kihívást nyújt, emellett tapasztalatszerzésre és fejlődésre is lehetőséget ad. Első munkahelyem révén az itt eltöltött közel 4 év alatt számos területen szerezhettem tapasztalatot. Külön öröm volt számomra, hogy 21 éves koromra csoportvezető munkakörben folytathattam tovább a munkámat az összeszerelés területén. Tapasztalatomból és életkoromból adódóan ez a pozíció sokkal több kihívással járt, viszont a vállalat nyitottsága és a kollégáim segítőkészsége segítette pályafutásomat és szakmai előre haladásomat.

A munkában és a magánéletemben is a napi motivációm egy jelentős részét a folyamatos fejlődés jelenti, amelynek a vállalat is teret ad. Csoportvezetőként jelenleg 8 összeszerelő kolléga munkáját koordinálom és felügyelem, a kisebb-nagyobb problémák megoldása csapatszinten is a mindennapjaink része. Emellett részt veszek a termelésben felmerülő, termékekkel kapcsolatos mérnöki problémák kezelésében, ami szintén egy olyan feladat számomra, amely fejlődési potenciállal járt a nemzetközi szakmai (angol) kommunikáció terén. Összességében a KNAPP számomra egy kihívásokban gazdag és fejlődésre ösztönző munkahely.

A megbízhatóság, a nyitottság, az elismerés, a kreativitás és a bátorság vállalati kultúránk alappillérei és mindennapi munkánk szerves részét képezik.

  • Stabil üzleti hátteret biztosítunk
  • Teszünk az egészségmegőrzésért
  • Biztonságos munka környezetet teremtünk

Megbízhatóság

  • Meghallgatjuk és megértjük egymást
  • Őszinte visszajelzést adunk a teljesítményről
  • Nyíltan kommunikálunk

Nyitottság

  • Modern munkakörnyezetet biztosítunk
  • Pozitív, elismerő légkört teremtünk
  • Közösen ünnepeljük meg az együtt elért sikereket

Elismerés

  • Folyamatosan fejlesztjük tevékenységeinket
  • A legjobb megoldásokat keressük
  • Kikérjük kollégáink véleményét

Kreativitás

  • Kihívást jelentő, ugyanakkor elérhető célokat tűzünk ki
  • Befektetünk a munkavállalóink fejlődésébe
  • Nyitottak vagyunk az új megoldásokra és a fejlődésre

Bátorság

Karrier

Csatlakozz hozzánk, erősítsük együtt vállalati kultúránkat!

Juttatásaink

13. havi fizetés

Vállalati
bónusz

Étkezési támogatás

60%-os műszakpótlék

Munkaruha csomag

Munkába járási támogatás

Munkatárs ajánlási program

Vállalati programok

Vállalati
képzések

Vállalati egészségbiztosítás